社労士 労働安全衛生法とガマン比べ（？）
昨日と今日で労働安全衛生法の過去問を解きました。現在利用している過去問は通信の「フォーサイト」のものではなく、社労士過去問ランドという無料のWebアプリ。これは十数年間の過去問をweb上で無料で解答できるという優れもので、解説もかなり充実し...
Hat（Lifelong Learner)
社労士 
NHK実践ビジネス英語 Employee Engagement Survey(6)
引き続き、NHK実践ビジネス英語 Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の6回目（最終回）です。最終回は1回～5回のビニェットが通しで流れた後、講師（杉田先生）とパートナー（ヘザー・ハワー...
NHK実践ビジネス英語 Employee Engagement Survey(5)
引き続き、NHK実践ビジネス英語 Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の５回目です。例によって、ビニェットに出てきた例文は✅で、自作の例文は▣で示しています。前回の振り返り前回（４回目）...
社労士 自分にとって資格を取る意味は？
社労士の勉強を再開して約３ケ月。現在、10科目中6科目が一通り終わり、（通信講座のカリキュラムが一服しているので）問題演習や軽い予習（国民年金法）を行っています。初学者のため、まだ試験の全容が分からず「来年３～４月頃にならないと感触はつかめ...
NHK実践ビジネス英語 Employee Engagement Survey(4)
先週に引き続き、NHK実践ビジネス英語 Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の４回目です。例によって、ビニェットに出てきた例文は✅で、自作の例文は▣で示しています。前回の振り返り前回（３...
社労士 ペースメーカーの威力は大
現在、社労士の勉強を通信教育（フォーサイト）を利用して進めていますが、独学の時とは違って良いペースメーカーになっているということが挙げられます。配本されるテキストや講義動画は分かりやすいのですが、それでも当然のことながら完璧な理解には程遠い...
NHK実践ビジネス英語 Employee Engagement Survey（３）
本日は、NHK実践ビジネス英語 Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の３回目です。例によって、ビニェットに出てきた例文は✅で、自作の例文は▣で示しています。前回の振り返り前回（２回目）の...
社労士 休業手当と休業補償（紛らわしい概念）
社労士試験の勉強をする場合、（特に、私のような）初学者の場合は、順番通り（１科目目の）労働基準法から勉強していくことが多いと思います。個々の概念や用語は勉強した時には理解できます（否、理解したつもりにはなれます）。また、２科目である労働安全...
NHK実践ビジネス英語 Employee Engagement Survey(2)
本日は、NHK実践ビジネス英語 Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の2回目です。例によって、ビニェットに出てきた例文は✅で、自作の例文は▣で示しています。前回の振り返り前回（1回目）の...
社労士 インプットのための問題演習
社労士の場合、問題演習（過去問演習）の重要性が強調されます。全範囲を終えてから問題演習に入るのではなく、「１科目の１単元が終わるたびに問題を解いて（知識を確認して）いく」というのがオーソドックスな方法と思われます。学習と並行して問題を解いて...