社労士

実は３年ほど前に「社労士資格」を目指して勉強をしたことがあります。 人材育成の重要性はもちろんのこと、勤怠（残業時間）管理、有給等の取得状況管理、モチベーション向上の施策、職場におけるメンタルヘルス問題などなど。「人に対するきめ細かな配慮が...