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昨日と今日で労働安全衛生法の過去問を解きました。 現在利用している過去問は通信の「フォーサイト」のものではなく、社労士過去問ランドという無料のWebアプリ。 これは十数年間の過去問をweb上で無料で解 ...

引き続き、NHK実践ビジネス英語　Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の6回目（最終回）です。 最終回は1回～5回のビニェットが通しで流れた後、講 ...

引き続き、NHK実践ビジネス英語　Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の５回目です。 例によって、ビニェットに出てきた例文は✅で、自 ...

社労士の勉強を再開して約３ケ月。 現在、10科目中6科目が一通り終わり、（通信講座のカリキュラムが一服しているので）問題演習や軽い予習（国民年金法）を行っています。 初学者のため、まだ試験の全容が分か ...

先週に引き続き、NHK実践ビジネス英語　Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の４回目です。 例によって、ビニェットに出てきた例文は✅ ...

現在、社労士の勉強を通信教育（フォーサイト）を利用して進めていますが、独学の時とは違って良いペースメーカーになっているということが挙げられます。 配本されるテキストや講義動画は分かりやすいのですが、そ ...

本日は、NHK実践ビジネス英語　Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の３回目です。 例によって、ビニェットに出てきた例文は✅で、自作 ...

社労士試験の勉強をする場合、（特に、私のような）初学者の場合は、順番通り（１科目目の）労働基準法から勉強していくことが多いと思います。 個々の概念や用語は勉強した時には理解できます（否、理解したつもり ...

本日は、NHK実践ビジネス英語　Lesson14 Employee Engagement Survey（従業員熱意度調査）の2回目です。 例によって、ビニェットに出てきた例文は✅で、自作 ...

社労士の場合、問題演習（過去問演習）の重要性が強調されます。 全範囲を終えてから問題演習に入るのではなく、「１科目の１単元が終わるたびに問題を解いて（知識を確認して）いく」というのがオーソドックスな方 ...